招聘手表工程师时，您需要关注应聘者的职业技能、工作经验、学历与专业以及沟通与团队合作能力。以下是一些具体的招聘要求和岗位职责：

职业技能

精通手表研发技术，包括机械结构设计和电子电路设计。

掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，以及电路设计工具如Eagle或Altium。

熟悉ISO 9001质量管理体系，了解电子和机械工程的制造流程。

具备硬件故障排查和问题解决能力，了解电子元件和机械元件的工作原理。

熟练掌握机械设计、制造及加工的基本原理，精通CAD、UG等绘图软件，具备一定的材料科学及热处理知识。

熟悉各种机械传动原理，如齿轮、离合器、摆轮等，了解手表制造工艺及流程，具备创新设计能力。

掌握手表防水、防震、节能等技术要点，能针对不同需求进行功能优化和改进。

精通C/C++编程，熟悉ARM架构及RTOS，掌握嵌入式系统设计和调试。

熟练使用Keil、IAR等开发工具，具备硬件和软件协同开发能力。

理解人机交互设计，了解智能手表操作系统如RTOS或Android Wear的相关知识。

对蓝牙、Wi-Fi等无线通信技术有深入理解，能处理低功耗问题。

要求应聘者掌握Python编程基础，熟悉数据分析与挖掘技术，如NumPy、Pandas、Scikit-learn等。

要求应聘者了解机器学习算法，如决策树、支持向量机、神经网络等，具备一定的算法优化能力。

要求应聘者熟悉大数据技术栈，如Hadoop、Spark、Hive等，具备一定的分布式系统开发经验。

要求应聘者掌握数据可视化技术，如Matplotlib、Seaborn、Plotly等，能熟练制作各类数据图表。

工作经验

需有2-5年手表研发相关工作经验，至少参与过一款手表从设计到量产的全过程。

具备1-3年手表结构设计相关工作经验，有知名手表品牌或制表厂工作经历者优先。

要求1-3年智能手表或类似领域硬件/软件工程师经验，参与过至少一个完整的项目开发周期。

1-3年成表工程开发经验优先，熟悉成表各配件、生产工艺，能独立跟进整个成表开发。

学历与专业

通常需要电子工程、机械工程或相关专业硕士或本科学历，具备扎实的理论基础。

本科及以上学历，机械工程、机械设计及自动化等相关专业。

通常需要计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历，优先考虑有智能硬件背景。

通常要求应聘者具有统计学、计算机科学、数学等相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。

沟通能力与团队合作

要求应聘者具备优秀的沟通协调能力，能与设计、生产、测试团队有效合作，确保项目顺利进行。

具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合，对项目进度和质量负责。

具备良好的沟通能力，能在跨部门团队中有效协作，解决技术难题，确保项目进度。

要求应聘者具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力，能够积极与团队成员合作，共同完成项目任务。

通过以上要求，您可以更准确地找到符合您需求的工程师。建议您在招聘过程中，可以通过行业内的专业招聘平台、技术论坛以及直接联系相关领域的专业人士来寻找合适的候选人。