工程师的能力可以从多个维度进行描述：

协作共事的能力：

工程师需要具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作，共同推进项目进度。

产品思维：

工程师应具备用户思维、数据思维、本质思维和效率思维，能够通过这些思维方式发现问题、分析问题并解决问题，同时能够将解决方案产品化。

技术能力：

工程师需要具备扎实的专业知识和技能，能够掌握所在领域的核心技术，并且具备强大的学习能力和动手能力，能够高效地分析验证和解决问题。

创新思维：

工程师应具备创新思维，能够打破常规，提出独特的解决方案，并能够将新技术融入设计和开发过程中。

职业素养和沟通能力：

工程师需要具备良好的职业素养，能够遵守职业道德规范，并且具备优秀的沟通能力和人际关系处理能力，能够与团队成员、客户和管理层进行有效沟通。

项目管理能力：

工程师需要具备项目管理的核心能力，包括需求分析、设计、开发、测试和上线等各个阶段的主导和协调能力。

问题解决能力：

工程师应具备发现问题和解决问题的能力，能够通过分析、思考和总结，找到问题的根本原因并提出有效的解决方案。

学习能力：

工程师需要具备持续学习的能力，能够不断更新知识，跟上技术发展的步伐，并通过实践积累经验。

实践能力：

工程师需要具备工程实践能力，包括现场工作能力、设计能力、工程项目实施能力以及新产品的开发与技术改造能力。

全局思维：

工程师应具备系统性思维，能够从整体上把握复杂工程的各个方面，考虑问题时由点及线，由线及面地去思考。

这些能力不仅能够帮助工程师在职业生涯中取得成功，还能够确保他们能够应对不断变化的技术环境和市场需求。建议工程师在日常工作中不断磨练和提升这些能力，以适应不断发展的工程领域。