考取工程师职称的方法主要分为两种：职称评审和人事考试。

职称评审

评审文件：

找到评审文件，确认自己是否符合条件，并进行网上申报。

答辩安排：

根据评审计划进行答辩安排，参照评审条件，等待评审结果。

提交材料：

准备相关申请材料，包括个人简历、学历证明、工作证明、业绩材料等，并提交给所在单位或当地的人力资源和社会保障部门。

评审过程：

相关部门会对提交的材料进行评审，评审通过后会颁发相应的工程师证书。

人事考试

注册证书：

通过国家承认的专业技术资格考试，获得注册工程师等级证书。

职称申请：

向单位（或职称代办机构）提出职称晋升申请，并提交职称评审材料。

审核与公示：

单位审核公示后将申请评审材料交地方人社部门审核盖章，然后递交职称评审组织机构。

答辩与评审：

参加职称评审，包括答辩和会议评审。

证书颁发：

职称评审组织机构将评审结果公示后，递交人力资源和社会保障部门审核，并颁发职称证书。

其他注意事项

学历要求：

不同级别的工程师证书有不同的学历要求，如中专、大专、本科、硕士或博士学位。

工作经验：

需要满足一定的工作年限要求，例如助理工程师需要从事专业技术工作一定年限后可晋升工程师。

考试与培训：

部分工程师职称可能需要通过专业技术资格考试，建议提前参加相关培训。

材料准备：

认真准备职称评审材料，包括继续教育学时、工作业绩、论文、专利等。

免试条件：

部分人员可以享受免试政策，如博士学位获得者、具有计算机专业专科及以上学历的人员等。

建议您根据自身情况选择合适的考取方式，提前了解并准备好所有相关材料，确保顺利通过评审和考试。