要找到劳务派遣工程师，可以采取以下几种方法：
使用招聘网站和社交媒体平台
在BOSS直聘、58同城、智联招聘、前程无忧等线上招聘平台上发布招聘信息，这些平台上有专门为劳务派遣设立的专区，可以发布需求或浏览相关公司。
参加招聘会或人才市场
在招聘会或人才市场设立展位，直接与求职者面对面交流，进行初步筛选。
通过人力资源公司或中介服务
利用人力资源公司的推荐或中介服务找到符合条件的求职者。
企业内部推荐
鼓励企业员工推荐符合条件的朋友或同事。
猎头公司或职业介绍机构
通过猎头公司或职业介绍机构寻找特定领域的专业人才。
联系行业协会和商会
很多行业协会和商会都有会员单位提供劳务派遣服务，可以尝试联系这些组织获取信息。
咨询当地劳动局或人社局
向当地的劳动局人社局或其他相关政府机构咨询，了解哪些劳务派遣公司是合法注册的，获取推荐和信息。
使用专业人力资源咨询公司
寻求专业人力资源咨询公司的帮助，他们提供各种劳务派遣和人力资源外包服务。
加入相关讨论群组
加入网上与劳务派遣相关的讨论群组，与业内人士交流，获取最新的行业动态和靠谱渠道。
询问同行和合作伙伴
向同行和合作伙伴了解他们使用过的劳务派遣公司和服务，获取推荐。
通过以上方法，可以有效地找到合适的劳务派遣工程师。在寻找过程中，确保明确招聘需求和要求，合理安排面试流程和时间，进行背景调查和资质验证，以吸引和筛选出最合适的候选人。
