选择工程师岗位类别时，可以考虑以下几个方面：
个人职责和技能
根据你目前的工作职责和所具备的技能来选择岗位类别。例如，如果你主要负责产品的质量管理和问题解决，那么可以选择“质量工程师”或“体系工程师”等类别。
行业需求
考虑你所在行业的发展趋势和需求。不同行业对工程师的需求不同，选择与行业发展紧密相关的岗位类别有助于你的职业发展。
职业发展
考虑你的职业发展目标。不同的岗位类别可能对应不同的晋升路径。例如，质量工程师可以发展为质量主管或质量经理，工艺工程师可以发展为工艺主管或生产经理。
专业背景
根据你的专业背景和学历选择相应的岗位类别。例如，建筑工程类、机械自动化类、计算机类等专业的工程师可以选择相应的子类别。
资质认证
如果你计划考取相关的工程师资质认证，需要选择与认证要求相匹配的岗位类别。例如，注册安全工程师需要根据执业行业选择相应的专业类别。
组织需求
了解你所在组织或公司的岗位类别划分和命名规范。不同组织可能有不同的岗位类别设置，选择符合组织要求的类别有助于你的简历和职业发展。
综合以上因素，选择工程师岗位类别时，应综合考虑个人情况、行业需求、职业规划和组织需求，以确保选择到最适合自己的岗位类别。
