评定主任工程师等级通常遵循以下步骤和原则：

了解工程师等级划分

工程师等级一般分为初级（如助理工程师）、中级和高级。高级工程师还可以细分为副高级（如高级工程师）和正高级（如研究员级）。

职称评定方式

工程师职称的评审主要通过两种方式：职称评定和职称认定。

职称评定：由人事部门组建专家评委会，根据申报材料进行综合评价。评审过程中会考虑个人的综合素质、业绩情况、继续教育学时、学历等因素，具体条件因评审等级而异。

评定标准

主任工程师的评定通常要求申报人在其专业领域内具有深厚的理论知识和丰富的实践经验。

申报人需要提交详细的个人简历、业绩报告、项目经验、继续教育证明等材料，以证明其符合高级工程师的评定标准。

评委会会对申报人的材料进行综合评估，包括技术能力、领导能力、创新成果等多个方面。

评审流程

申报人需要提交职称评定申请，并经过所在单位初审。

初审通过后，申报材料将提交至上级人事部门进行复审。

最终，由专家评委会进行评审，并公布评定结果。

其他要求

除了上述材料外，申报人可能还需要满足其他特定条件，如具备相关行业的执业资格、在核心期刊上发表过学术论文等。

评定过程中，评委会可能会对申报人进行面试或要求进行现场答辩，以全面评估其专业能力和综合素质。

建议：

申报人在准备评定材料时，应详细列出自己的专业成就、项目经验、继续教育情况，并提前了解评委会的具体要求和评审流程。

如果可能，可以寻求同行专家或导师的推荐和帮助，以提高评定成功的几率。