品质工程师的面试过程通常包括以下几个步骤：

自我介绍和背景了解

面试开始时，面试官通常会要求求职者进行简短的自我介绍，并询问一些基本情况，如入职时间、实习安排等。

工作经验和项目问题

面试官会根据求职者的简历提问，了解其在相关项目中的具体工作内容和职责。这可能包括询问数据收集方法、项目中的挑战和解决方案等。

技术知识和问题解决能力

品质工程师需要具备扎实的技术知识，包括质量管理体系（如ISO 9001）、质量控制方法（如六西格玛、SPC、MSA等）以及问题解决能力。面试官可能会询问求职者对这些知识和工具的应用经验。

客户投诉处理

品质工程师经常需要处理客户投诉，面试官可能会询问求职者过去如何处理客户投诉，包括紧急措施、原因分析、对策制定和实施等。

质量管理体系的实施和维护

面试官可能会询问求职者如何实施和维护质量管理体系，包括制定质量目标、建立流程和标准、进行员工培训以及内部审核等。

沟通和团队合作

品质工程师需要具备良好的沟通和团队合作能力。面试官可能会通过提问了解求职者在团队中的角色和贡献，以及如何处理跨部门的工作和协调。

持续学习和改进

面试官可能会询问求职者如何保持持续学习和改进，例如参加相关培训、应用新的质量管理方法和工具等。

总结和提问环节

面试结束时，面试官可能会让求职者总结自己的回答，并提问一些开放性问题，以便更全面地了解求职者的能力和适应性。

准备面试的建议：

提前了解目标公司的产品情况，特别是主营产品的品质核心点，并准备相应的品质把控方案。

重点介绍与品质工程师职位相关的工作经验，包括具体的项目经验和取得的成果。

准备好处理客户投诉的具体案例，展示自己的问题解决能力和应急处理能力。

熟练掌握相关的质量管理标准和工具，并能够结合实际工作进行说明。

练习简洁明了地表达自己的观点，确保在面试中能够清晰、准确地传达自己的思路和解决方案。