园林工程专业的学生可以通过以下途径找到工作：

招聘网站：

在各大招聘网站上搜索“园林绿化”、“绿化工程师”等关键词，可以找到相关招聘信息。例如，智联招聘、前程无忧、猎聘网等。

政府招聘平台：

一些政府部门或事业单位会在其官方网站或招聘平台上发布园林绿化相关职位招聘信息。例如，各省市园林绿化局、房地产公司等。

社交媒体：

在社交媒体上关注园林绿化公司或人才招聘网站的账号，了解最新的招聘信息。例如，微信公众号“林业招聘”、“园林绿化人才招聘”等。

人力资源公司：

可以联系一些专业的人力资源公司，让其帮忙推荐相关职位。这些公司通常有丰富的行业资源和人才库，能够提供更精准的职位匹配服务。

校园招聘会：

参加学校组织的校园招聘会，与用人单位直接接触，了解并申请相关职位。这是很多应届毕业生找到工作的主要途径之一。

行业交流会：

参加园林工程相关的行业交流会、研讨会等活动，结识业内人士，了解行业动态和招聘信息。这些活动也是拓展人脉、寻找工作机会的好途径。

实习和见习：

在景观设计企业、园林工程公司等相关单位实习或见习，积累实际工作经验。这不仅能提升专业技能，还能增加就业竞争力。

自我营销：

精心准备简历和求职信，突出自己的专业特长、实习经历、项目经验等，让招聘方看到你的亮点。如果有作品集，也要精心准备，用实力说话。

人脉资源：

发挥身边的人脉资源，让更多人知道你在找工作。可以通过亲朋好友、校友等关系，了解并推荐相关职位。

主动拓宽就业渠道：

除了上述途径外，还可以尝试其他招聘平台、行业交流会等，多渠道寻找工作机会。

建议你在找工作的过程中，保持积极的心态，主动拓宽就业渠道，并善于自我营销。同时，也要不断提升自己的专业技能和实际工作经验，以增加就业竞争力。