OA实施工程师的主要职责是 负责企业内部办公自动化（OA）系统的搭建、维护、升级和优化。具体工作内容包括：

需求分析：

深入了解企业的业务流程和需求，与用户沟通交流，分析现有系统的瓶颈和问题，编写OA系统设计方案，明确系统功能、界面、流程等方面的需求。

系统实施规划：

制定OA系统的实施计划，确定每个阶段的工作进度、时间和责任人，协调各个部门和人员，保证项目的顺利进行。

系统开发和测试：

编写详细的开发方案，确保OA系统的设计和实现符合用户需求和业务流程。在系统开发完成后，进行系统测试，确保系统的稳定性和性能，并及时跟进和解决测试过程中发现的问题。

系统部署和安装：

负责OA系统的部署和安装工作，包括安装环境的检查、硬件和软件的配备和调试，以及初步的系统测试，确保系统能正常运行。

系统培训和维护：

对用户进行OA系统的培训，使用户能够熟练掌握系统的使用方法和技巧。同时，进行日常维护工作，保证OA系统能够稳定运行和及时更新，快速响应并解决用户遇到的问题。

优化和升级：

负责后期OA系统的优化和升级工作，包括新功能的添加、原有功能的改进以及系统性能的调优等。

技术支持：

提供技术支持，解决用户在OA软件系统使用过程中的问题，包括系统操作及功能使用等方面的问题。

项目管理和沟通协调：

参与OA软件项目的前期准备工作，如调研市场、了解其他公司的软件解决方案、提出改进建议等。积极与客户沟通协调，有效地解决项目中的困难和问题，确保项目进度与质量。

通过这些工作，OA实施工程师能够确保OA系统的高效稳定运行，为企业的信息化建设做出贡献。