工程师失业的原因可以归纳为以下几点：

薪酬问题

薪酬不满意是导致工程师离职的主要原因之一。尽管有些调查表明因薪酬离职的比例较低，但实际经验显示，薪酬竞争力不足是许多工程师离职的关键因素。

心理感受和尊重

工程师非常重视心理感受和尊重。如果他们感到不被尊重或管理者对他们的贡献不够重视，可能会选择离职。

公平感

公平感也是影响工程师离职的重要因素。当工程师感觉薪酬或其他待遇不公平时，他们可能会选择离职。

工作压力

高强度的工作压力可能导致一些工程师选择离开这个行业。特别是在硬件工程师和网络工程师等高压岗位上，工作压力和生活平衡成为离职的重要原因。

技术能力不足

技术能力不足是硬件工程师失业的一个重要原因。许多硬件工程师在关键技术点上理解不深入，完全依赖经验和试凑，这影响了产品质量和他们的职业发展。

供求关系

市场对某些类型工程师的需求不足也会导致失业。例如，硬件工程师的需求可能不如软件工程师旺盛，这减少了他们的就业机会。

行业转型

随着科技的发展，一些传统硬件领域正在被软件定义和取代。新兴领域如人工智能和物联网虽然对硬件工程师有一定需求，但要求他们具备跨领域的知识和技能，这并不是所有硬件工程师都能迅速适应的。

工作环境和企业文化

工作环境差、领导管理不善、企业文化匮乏以及待遇与劳动不成正比等问题也会导致工程师离职。

技术更新和自我学习能力

技术行业的快速变化要求工程师不断更新自己的技能。如果工程师不能及时学习新技术，可能会被新兴技术所取代。

职业规划和发展方向

缺乏明确的职业规划和方向也会影响工程师的就业。许多工程师在职业发展过程中可能会迷失方向，从而影响他们的就业稳定性。

综上所述，工程师失业的原因是多方面的，包括薪酬、心理感受、公平感、工作压力、技术能力、供求关系、行业转型、工作环境和企业文化、技术更新和自我学习能力以及职业规划和发展方向等。为了避免失业，工程师需要不断提升自己的技能，保持与时俱进，并积极适应工作环境的变化。