民企中级工程师的作用主要体现在以下几个方面：
职业发展
升职加薪：中级工程师职称通常与工资福利挂钩，可能带来每月一定幅度的薪资增加，并且是职务升迁的重要依据。
求职优势：中级工程师职称是个人专业能力和权威性的证明，在求职过程中能增加竞争力，成为进入一些企业的敲门砖。
评高级职称：职称评审通常需遵循逐级申报原则，中级工程师是晋升更高级职称（如高级工程师）的前提条件。
企业需求
资质升级与维护：许多公司为了提升资质等级、拓展业务范围或满足特定项目的要求，需要一定数量和级别的工程师职称人员。中级工程师是公司资质升级的重要需求之一。
树立企业形象：拥有一定数量的中级工程师等专业技术人才，能提升企业在行业内的形象和声誉，展示企业的技术实力和人才储备。
其他方面
安家落户：在一些城市，中级工程师职称在落户政策中占有一定优势，可获得相应的落户积分，有助于个人及家属在城市落户。
政策福利：可能享受政府的政策奖励补贴，不同地区的补贴标准不同，从几千元到数万元不等。在一些城市的贷款、信用卡等方面也可能有优惠政策。
退休待遇：部分地区拥有中级职称的人员在退休后，养老金可能会在原有基础上有一定程度的增加。
综上所述，民企中级工程师不仅在个人职业发展方面有明显优势，如升职加薪和求职优势，同时也能满足企业的资质升级和维护需求，并在退休待遇等方面带来实际利益。因此，持有中级工程师职称对于民企工程师来说，具有多方面的价值和重要性。
