关于工程师名气不大的原因，可以从多个角度进行分析：

行业驱动和业务导向

国内绝大部分IT公司都是业务驱动的，而技术往往被视为业务流程的底部，这导致工程师在公司的地位相对较低，缺乏话语权。

薪酬与地位失衡

尽管工程师的工作重要，但薪酬水平并不与其重要性成正比，这种不平衡使得工程师的社会地位受到影响。

社会观念与认知

“学而优则仕”等封建思想影响，使得很多技术人员想转作管理，导致技术岗位被忽视，工程师的社会地位不高。

媒体关注不足

相比于媒体关注的英雄职业和技术，程序员和工程师往往被忽视，缺乏足够的社会关注度和影响力。

技术更新迅速

技术更新换代速度快，新的编程语言、工具和框架层出不穷。大龄工程师如果无法跟上技术的更新，他们的技能可能迅速过时，导致价值下降。

市场需求变化

随着应用层面的产品需求增加，企业可能不需要那么多资深的大龄工程师，同时大龄工程师的数量在增加，使得市场供需关系发生变化，可能导致他们的行情下跌。

职业发展受限

工程师的职业发展路线通常是从助理工程师到工程师，再到高级工程师，最后到车间主任或部门技术总监，上限并不高。很多工程师一辈子也就做到高级工程师而已，少部分可以成为管理层。

行业门槛与质量

某些岗位如质量工程师，由于门槛低，导致一些不具备足够专业能力的人也能进入，从而影响了整体的专业水平和地位。

综上所述，工程师名气不大的原因是多方面的，包括行业驱动、薪酬与地位失衡、社会观念、媒体关注不足、技术更新迅速、市场需求变化、职业发展受限以及行业门槛与质量等。要提高工程师的社会地位和名气，需要从多个层面入手，包括改变行业文化、提高工程师的薪酬和地位、增加媒体对工程师工作的关注和报道，以及提升工程师的专业技能和创新能力。