在建筑行业中，以下几个工程岗位通常被认为是较好的选择：

总监理工程师

适用于监理单位，是监理工作的核心岗位，负责项目的整体监理和管理，薪资较高，工作相对较为轻松。

项目经理

适用于施工总承包单位，是项目管理的关键岗位，负责项目的日常管理和协调，薪资和发展空间较大。

项目技术负责人

同样适用于施工总承包单位，负责项目的技术方案和实施，技术含量高，薪资和发展空间较大。

甲方项目总经理或工程总

适用于甲方单位，是项目的最高管理者，负责项目的整体策划、协调和监督，薪资和地位都非常高。

安装主管

适用于施工单位，负责安装工程的管理和协调，薪资较高，工作相对较为轻松，但需要具备丰富的现场管理经验。

商务预算员

适用于施工单位，负责项目的预算和成本控制，工作相对较为轻松，薪资较高，且风险较低。

带业绩的一建（一级建造师）

适用于有业绩的建造师，薪资较高，且具备晋升到更高职位的潜力。

预算员

负责工程的预算和成本控制，需要具备较强的财务和管理能力，薪资较高，且职业转换相对容易。

技术员（施工员）

负责现场施工管理、协调和指导，需要具备较强的组织协调能力和技术水平，薪资和发展空间较大。

商务工程师

负责项目的商务工作，如算量、结算等，工作相对较为轻松，薪资较高，且后期跳槽转行容易。

选择哪个岗位最好，还需根据个人的兴趣、能力和职业规划来决定。如果希望工作轻松一些，可以考虑安装主管、商务预算员或商务工程师。如果希望有更大的发展空间和较高的薪资，可以考虑项目经理、项目技术负责人或带业绩的一建。