工程小工的计账科目主要 取决于具体的会计政策和项目类型。以下是几种可能的处理方式：
计入临时工工资科目
工地施工现场的临时小工应计入临时工工资科目。临时工工资是企业从外部招聘或委托施工等形式雇佣的外来工作人员的报酬。
计入工程施工合同成本或间接费用
如果临时工的工资能够分清合同项目，则直接计入“工程施工--合同成本---人工费”。
如果分不清施工合同的，则计入“间接费用----人工费”，并在月底分摊到工程施工科目中。
计入工程成本
对于建筑企业，临时工的工资可以计入“工程施工一工程成本一人工费”。
计入在建工程科目
在建工程的人工费应计入在建工程科目，具体包括基建、技改等在建工程发生的价值。
计入应付职工薪酬
确认临时工工资时，可以通过“应付职工薪酬”科目进行核算，具体分录为：借，工程施工一工程成本一人工费，贷，应付职工薪酬。
确认收入后结转到主营业务成本
在确认收入后，临时工的工资需要结转到主营业务成本，具体分录为：借，主营业务成本，贷，工程施工。
综上所述，工程小工的计账科目可以根据具体情况选择上述一种或多种方式进行核算。建议根据企业的会计政策和实际项目类型，选择最合适的科目进行处理。
