工程劳务公司的主要工作内容包括：

建筑劳务外包工程：

劳务公司负责招聘具有劳动能力的劳务人员，并将这些人员转租或派遣给其他用人单位，以获取劳动力差价。

劳务资质合作：

劳务公司可以与其他企业合作，共享劳务资质，以便承接相关工程项目。

劳务分包：

劳务公司承接建筑工程中的部分劳务工作，并将这些工作分包给其他劳务公司或个体劳务人员。

工地管理：

劳务公司负责工地的日常管理工作，包括施工图纸审查、工程量清单编制、进度计划制定等，以确保工程质量和进度。

代缴社保和代缴意外险：

劳务公司可以为劳务人员提供社保和意外险的代缴服务，确保劳务人员的权益得到保障。

人员管理：

劳务公司负责劳务人员的招聘、管理和培训，包括施工队长、技术工人、保安、环境卫生工人、租赁工人等，确保团队的稳定性、专业性和素质。

物资采购：

劳务公司负责施工所需的物资采购，包括建材、机械设备、工程车辆等，并进行供应商筛选、商务洽谈、磋商费用和合同条款等工作。

质量控制：

劳务公司负责对施工项目进行全方位的质量控制，包括工程质量监督、施工质量检查、工程验收等，确保工程项目的品质稳定和质量保证。

安全生产：

劳务公司负责施工现场的安全管理工作，包括危险源识别、安全制度制定、出入口管理、应急措施等，确保施工现场的人员和物资的安全。

施工技术支持：

劳务公司负责施工项目的技术支持，包括技术询问、技术指导、技术培训等，确保施工过程中的技术指导和支撑。

机电、水电、制冷设备安装：

劳务公司还可能涉及机电设备的安装、水电安装、制冷设备的安装等业务。

其他服务：

劳务公司还可以提供其他与建筑相关的服务，如建筑企业资质申请、劳务纠纷处理等。

综上所述，工程劳务公司的工作范围涵盖了建筑劳务外包、工地管理、人员管理、物资采购、质量控制、安全生产、技术支持等多个方面，旨在为客户提供高质量、高效率和可持续发展的建筑劳务服务。