ERP工程师考试主要考察 基础能力和实操能力两个部分。
基础能力部分
ERP基础知识和基础理论：包括ERP的起源、发展历程、基本概念、体系结构等。
不同ERP系统类型及其特点。
实操能力部分
ERP核心流程操作：涉及财务管理、供应链管理、生产制造管理三大模块的基本操作能力。
系统配置与操作：熟悉ERP系统的模块配置和操作，包括财务、生产、销售和库存等模块。
数据管理：掌握数据录入、数据导出和数据分析的技能。
故障排除：具备解决常见系统问题和故障的能力。
需求分析：能够进行企业需求分析，确定ERP系统的设计方案。
系统集成：熟悉ERP系统与其他信息系统的集成方法和技术。
项目实施：掌握项目管理的方法和工具，能够有效地实施ERP项目。
用户培训：具备用户培训和支持的能力，确保系统的顺利上线和运行。
项目规划：掌握项目规划和时间管理的方法，能够制定详细的项目计划。
资源管理：具备人员、资金和设备等资源管理的能力。
风险管理：了解ERP系统实施过程中的风险管理策略。
此外，考试还可能包括以下方面：
ERP技术知识：涉及ERP系统的架构、数据库、编程语言等相关技术知识。
ERP案例分析：通过实际案例了解ERP系统对企业管理的应用，分析ERP系统的作用和意义，具备独立分析和解决问题的能力。
建议考生重点掌握ERP基础知识和实操能力，同时关注技术知识和管理类证书，以提升职业能力和市场竞争力。
