不同国家和地区在不同时间对不同工程师的需求有所不同。以下是一些普遍存在的人才短缺情况：
美国和半导体行业
根据2023年7月的研究，美国面临技术人员、计算机科学家和工程师的严重短缺，预计到2030年，半导体行业将短缺67,000名此类工人，整个美国经济将缺口140万名此类工人。
澳大利亚
澳大利亚比较稀缺的工程师包括机械工程师、电气工程师、化学及生物工程师。
2023年就业和技能报告显示，澳大利亚紧缺的职业人才包括信息技术专家、软件工程师、数据科学家、人工智能专家、网络安全专家等。
新西兰
新西兰目前缺乏的职业人才包括信息技术专家、软件工程师、数据科学家、人工智能专家、网络安全专家等。
英国
英国熟练建筑工人的短缺严重，包括电工、机械工程师和重型货车司机。
其他领域
根据最新的数据和趋势，不同国家和地区还在其他领域面临人才短缺，例如医疗保健专业人员、护理人员、建筑师、工程师等。
建议
职业发展：对于工程师来说，选择当前及未来需求较大的领域，如半导体、信息技术、医疗保健等，可能会有更多的发展机会。
技能提升：不断更新和提升自己的技能，以适应不断变化的技术需求和市场趋势。
国际机会：考虑国际工作机会，特别是在那些工程师短缺的国家，这不仅可以提供更多的职业选择，还可以拓宽视野和经验。
这些信息可以帮助工程师和求职者了解全球范围内的职业市场需求，从而做出更明智的职业规划和决策。
