建筑工程招聘的岗位主要包括以下几类：

建筑设计师：

负责建筑物的整体设计、功能布局及美学呈现，需要具备扎实的建筑学基础和相关技术知识。

结构工程师：

负责建筑物的安全性、稳定性设计及结构方案的优化，需要具备工程学背景和专业知识。

施工项目经理：

负责项目的整体管理，包括进度、质量、安全和成本控制，需要具备丰富的管理经验和相关资格证书。

造价工程师：

负责项目的成本估算、合同管理和费用控制，需要具备经济分析和建议能力。

建筑师：

负责规划、设计和监督建筑项目的执行，需要具备建筑学学位和相关的执业资格。

土木工程师：

设计和管理基础设施项目，如道路、桥梁、水处理厂等，需要了解土木工程原理和设计。

室内设计师：

负责规划和设计建筑内部的空间，包括家居、商业空间和办公室，需要具备创意和审美眼光。

建筑技术员：

协助建筑设计师和结构工程师进行设计工作，并在施工现场监督施工进度和质量，需要熟悉建筑规范和技术标准。

市场营销专员：

负责推广建筑公司的产品和服务，吸引客户并促进销售，需要具备市场分析能力和营销策划能力。

建筑技师：

协助建筑师和工程师进行建筑设计和工程管理工作，需要掌握建筑设计和施工技术。

建筑检测员：

负责检查建筑工程的质量和安全性，确保项目符合相关法规和标准，需要具备相关专业知识和检测技能。

BIM技术专家：

利用先进的数字建模和协同设计工具，提高建筑项目的效率、可视化和协同性，需要具备相关技术知识和经验。

可持续设计专家：

结合环境科学和工程技术，为建筑项目提供可持续的设计方案，需要具备相关领域的知识和技能。

数码建造技术工程师：

具备将3D打印、机器人施工、虚拟现实等技术应用于实际建筑项目的能力，需要掌握相关技术。

智能建筑系统工程师：

负责设计、安装和维护建筑自动化系统，提高建筑的舒适性和能效，需要具备相关技术知识和经验。

建筑安全专家：

制定和执行安全标准，监督工地安全，确保项目符合相关法规和标准，需要具备相关安全知识和经验。

此外，建筑工地上常见的工种还包括泥工、钢筋工、架子工、小工、瓦工、焊工、水电工、建筑电工等，这些岗位通常要求具备一定的技能和经验。

建议求职者在应聘建筑工程相关岗位时，可以根据自己的专业背景和技能，选择合适的岗位进行申请，以提高求职成功率。