PE工程师面试通常包括以下几个方面：

专业技能

电子专业问题：包括电路图和电子元件符号的基本知识。

项目经验：询问你负责的项目、遇到的挑战以及如何解决这些问题。

生产工艺和产品性能：需要了解生产工艺、产品性能、结构等，并能够解释这些知识在实际工作中的应用。

工具和技术：例如，了解如何使用BOM表、工艺指导书、失效模式分析等。

问题解决能力

案例分析：可能会让你分析一个具体的工程问题，并讨论解决方案。

逻辑和领导能力：在群面中，可能会要求你与其他人一起讨论问题并给出结论，这考察你的逻辑思维和领导能力。

沟通和团队合作

自我介绍和优缺点：面试官可能会让你进行自我介绍，并讨论你的优缺点。

团队合作：询问你在团队中的角色和如何与其他部门沟通。

个人经历和职业规划

离职原因：可能会询问你为什么离职以及你希望在新公司实现什么。

期望薪资：讨论你期望的薪资水平。

职业规划：询问你对未来职业发展的看法和计划。

其他

性格测试：有些面试会包括性格测试，以了解你的性格是否适合团队工作。

英语能力：尤其是对于应届毕业生，英语能力也可能是一个考察点。

建议

准备充分：提前准备好项目经验、技术知识、以及可能遇到的问题，并思考如何回答。

了解公司：在面试前，尽量多了解公司的产品、文化和面试流程，这样可以更好地展示你对公司的兴趣和热情。

练习沟通：面试不仅仅是回答问题，也是展示你沟通技巧的机会，因此要练习清晰、简洁地表达自己的观点。

保持自信：面试时保持自信，即使遇到困难的问题，也要尽力回答，并展示你的思考过程。