内控工程师的主要职责包括：

编制控制方案、设计程序及作业指导书：

负责相关文件的编写工作，确保企业运营合规、高效。

监控与分析控制过程：

对控制过程进行持续监控，并提供改进建议，以优化业务流程。

制定风险和问题处理计划：

识别、评估并控制执行过程中的风险，跟踪实施情况，确保问题得到及时解决。

评审公司制度：

定期对公司制度进行评审，并提出修改意见，以不断完善内部控制管理体系。

协助内部审计工作：

参与或主导内部审计，检查内部控制的有效性，并提出改进建议。

业务流程优化与审核：

对业务流程进行优化和审核，发现瓶颈和潜在问题，提出改进建议。

财务报告与模板制定：

制定公司财务报告模板，确保报表准确及时提交。

风险评估与管理：

组织对公司业务运营风险进行评估和管理，参与重大业务决策的风险评估。

培训与教育：

为员工提供内控培训，提升全员的风险意识和合规性。

协调沟通：

与各部门协作，确保内控制度的顺利实施，并解决执行过程中的问题。

报告与建议：

定期向管理层报告内控状况，提出改进建议，协助决策。

系统维护与优化：

负责财务系统的日常维护、系统配置、功能开发及报表开发，提供咨询和指导。

内控评价与改进：

进行内控评价，及时发现和纠正内部控制缺陷，确保企业财务和经营活动的合法性、规范性和有效性。

应对法律法规变化：

协助企业应对内部控制相关的法律法规和政策变化，确保企业内部控制体系的持续有效。

内控工程师在企业的运营中起着至关重要的作用，他们不仅需要具备专业的知识和技能，还需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以确保企业内部控制体系的有效运行和持续改进。