“青蓝工程”是一个 旨在提升教师队伍整体素质，促进青年教师快速成长，并充分发挥中老年教师传帮带作用的教育项目。该工程通过骨干教师与青年教师的结对帮扶，实现教学相长、资源共享，共同推动学校教育事业的持续发展。
工程背景与目的：
“青蓝工程”是为了贯彻党的教育方针，加强教师队伍建设，特别是青年教师培养而实施的一项重要计划。
通过这种“以老带新”的方式，旨在帮助青年教师快速提升教育教学能力，提高本科教育教学质量，并培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。
参与对象：
主要参与对象包括学校的青年教师（简称“青”）和中老年骨干教师（简称“蓝”）。
工程实施：
“青蓝工程”通常采用师徒结对的形式，骨干教师担任导师，青年教师作为学员，进行一对一的指导和培养。
通过这种结对帮扶，不仅能够提升青年教师的专业素养，还能促进中老年教师的进一步发展。
其他信息：
“青蓝工程”在江苏省教育厅的支持下实施，旨在加强师资队伍建设，培养骨干教师和学科带头人，突出抓好高校优秀拔尖人才和学术带头人的选拔培养工作。
该工程还强调“青出于蓝而胜于蓝”的理念，寓意青年教师在经验丰富的教师的指导下，能够超越前辈，达到更高的教学水平。
综上所述，“青蓝工程”是一项系统性的教师培养计划，通过结对帮扶的方式，旨在全面提升教师队伍的整体素质和教育质量。
