选择工程岗位时，可以考虑以下几种：

安装主管

工资水平高，仅次于项目主管，且工作相对自主，不需要经常在现场。

主要负责水电安装，技术门槛相对较低，但需要处理各种材质和规格的管配件，经验要求较高。

商务预算

工作相对轻松，不需要经常在现场，主要在办公室工作。

工资高，且风险低，适合追求工作生活平衡的年轻人。

带业绩的一建

通过短期内的业绩提升，可以晋升为高级工程师，工资水平较高。

需要有一定的现场施工经验，且需要持续努力提升业绩。

总监

适合那些对现场施工较为厌倦，希望有更多时间陪伴家人的人。

工作压力相对较小，主要负责整体项目的管理和协调。

施工员

是施工现场最基层的管理者，需要熟悉施工图纸、施工规范和工艺流程。

工作辛苦，但发展路径宽广，可以晋升为项目经理、设计师等职位。

安全员

负责施工现场的安全管理，需要具备较强的安全意识和组织能力。

工作环境较为艰苦，但责任重大，对预防安全事故至关重要。

材料员

负责工程项目的物资材料验收和管理，需要具备较强的采购和谈判技巧。

工作较为繁琐，但发展空间较好。

预算员

负责工程的预算和成本控制，需要具备较强的财务和管理能力。

工作较为繁琐，但收入较高，且职业转换相对容易。

根据以上信息，如果你希望工作轻松一些，且希望有较高的收入， 商务预算和 安装主管是不错的选择。如果你希望在工程领域长期发展，且具备一定的现场管理经验， 施工员和 预算员也是很好的选择。如果你对管理工作感兴趣，且希望承担更多的责任和风险， 总监和 安全员可能更适合你。