软件工程对从业人员的具体要求包括：

良好的编程能力：

至少精通一门编程语言，熟悉其基本语法、技术特点和API。

规范意识和团队精神：

随着软件项目规模越来越大，现代软件企业越来越重视团队精神，要求软件工程师具有良好的规范意识和合作意识。

数据库知识和操作能力：

了解数据库的操作和编程是基本素质之一。

英语能力：

需要具备较强的英语阅读和写作能力，以便于阅读技术文档、交流技术问题以及编写开发文档等。

软件工程概念：

需要具备软件工程的基本概念，理解软件开发的各个阶段，如需求分析、设计、编码、测试等。

问题解决能力：

能够针对具体问题进行需求分析、系统设计，选择合适的算法和数据结构进行实现，并能对代码进行测试、优化和调试。

学习能力：

持续学习新的编程语言、框架、技术、工具，保持对新技术和新方法的敏感度和好奇心。

团队协作能力：

与团队成员协作完成项目，能够理解项目需求，进行任务分解和进度管理，同时也能与团队成员进行有效的沟通。

文档编写能力：

能够编写清晰、简洁的文档，包括设计文档、用户手册、测试报告等，方便团队成员和其他相关人员理解和使用。

创新能力：

在解决问题和开发新的功能时，能够提出创新的想法和解决方案，提高工作效率和产品质量。

测试能力：

理解并掌握基本的软件测试原理和方法，能够编写测试用例，进行自动化测试，确保软件的质量和稳定性。

网络安全知识：

理解基本的网络安全原理和风险，能够编写安全的代码，防范常见的网络攻击。

职业道德：

遵守职业道德规范，保护用户隐私和公司机密，拒绝参与违法和不良行为。

这些要求旨在确保软件工程师能够高效地完成项目开发，同时具备持续学习和发展的能力。建议软件工程师在职业发展过程中，不断提升自己的技能和能力，以适应不断变化的技术环境和市场需求。