助理工程师的待遇情况如下：

基本工资待遇

助理工程师的基本工资通常在4000-4500元左右，这一数字在公有制和非公有制单位之间大致相同。

地域差异

在南方地区，助理工程师的工资较高，一般能达到4000-4500元左右。

而在北方和中部地区，助理工程师的工资相对较低，一般也就2000-3000元左右。

行业和单位性质

私营企业给助理工程师技术职称定的工资会比较高，而国企则按照助理工程师的工资标准制定工资，一般不会太高。

在建筑行业，工资水平存在较大差异，有些公司可能提供较高的奖金，但也有可能遇到工资较低的情况。

工作经验和能力

随着工作经验和能力的提升，助理工程师的薪资会有显著增长。

能力突出但没有高职称的人才，其薪资也会根据个人能力来计算。

额外收入

助理工程师证书还可以通过挂靠来获得额外的收入，虽然这部分收入不稳定，但一年下来也可以得到几千块钱。

福利待遇

助理工程师在公司的招标、投标和上升资质时都需要用到其证书。

持有助理工程师证书对于以后申报中级工程师也有重要作用。

建议

选择单位：如果追求稳定且压力较小的工作环境，公有制单位可能是一个更好的选择。如果希望有更多的薪资增长空间和灵活性，私营企业可能更适合。

提升能力：无论在哪里工作，提升自己的专业技能和工作经验是提高待遇的关键。

证书挂靠：如果条件允许，可以考虑将助理工程师证书挂靠出去，以获取额外的收入。但需注意挂靠的风险和合法性。

通过以上信息，可以更好地了解助理工程师的待遇情况，从而做出更合适的选择。