当前比较受欢迎的工程岗位有以下几种：

预算员

受欢迎原因：预算员在施工单位中负责预算造价，对于项目的利益至关重要。优秀的预算员需求量大，且收入较高，职业转换相对容易。

薪资水平：应届毕业生月薪6000元，三年后月薪可达7000元至10000元。

职业发展路径：预算员 → 预算工程师 → 造价工程师或高级咨询师。

施工员

受欢迎原因：施工员是建筑项目的具体执行者，虽然工作辛苦，但发展路径宽广，很多项目经理、设计师、结构工程师等都从施工员岗位做起。

薪资水平：应届毕业生月薪5000元，工作三年后月薪可达6000元至8000元。

职业发展路径：施工员 → 工长 → 标段负责人 → 项目经理。

质检员

受欢迎原因：质检员是工程质量的把关人，负责质量抽查复核和监督材料质量，责任重大。

薪资水平：薪资水平相对较高，具体薪资根据工作经验和职位而定。

职业发展路径：质检员 → 质量工程师 → 质量总监。

安装主管

受欢迎原因：安装主管负责工地的安装工作，工资水平高，且由于技术门槛相对较低，年轻人容易上手。

薪资水平：年薪高达30万元，相当于月薪2.5万元。

职业发展路径：安装主管 → 项目经理 → 总工程师。

商务预算员

受欢迎原因：商务预算员工作相对轻松，风险低，且薪资高，适合追求稳定和舒适工作环境的工程师。

薪资水平：年薪基本不低于25万元。

职业发展路径：商务预算员 → 高级商务预算员 → 预算经理。

带业绩的一建

受欢迎原因：拥有一建证书且在项目中表现优异的工程师，薪资水平高，且晋升机会多。

薪资水平：具体薪资根据业绩和项目而定，一般比普通工程师高两到三万元。

职业发展路径：一建工程师 → 高级工程师 → 项目经理。

总监

受欢迎原因：总监岗位适合在工地工作累了想转岗的人，或是年纪较大想陪伴家人的人，工作相对轻松。

薪资水平：薪资水平高，具体根据公司和个人情况而定。

职业发展路径：项目总监 → 公司高管 → 咨询顾问。

安全员

受欢迎原因：安全员负责施工现场的安全管理，责任重大，随着国家对安全生产的要求提高，需求也在增加。

薪资水平：薪资水平根据工作经验和职位而定，一般较高。

职业发展路径：安全员 → 安全工程师 → 安全总监。

材料员

受欢迎原因：材料员负责工程项目的物资材料管理，需求量大，且随着建筑行业的发展，需求也在增加。

薪资水平：薪资水平根据工作经验和职位而定，一般较高。

职业发展路径：材料员 → 材料经理 → 供应链主管。

资料员

受欢迎原因：资料员负责工程资料的整理和归档，需求量大，且随着建筑行业的发展，需求也在增加。

薪资水平：薪资水平根据工作经验和职位而定，一般中等。

职业发展路径：资料员 → 资料经理 → 档案管理员。

这些岗位各有优势，选择哪个岗位取决于个人的兴趣、职业规划和市场需求。建议根据自身情况选择最适合自己的岗位，并不断提升自己的专业技能和综合素质。