干工程的人选择低调的原因多种多样，以下是一些主要的考虑：

职场智慧

避免树敌：在复杂的人际关系中，过于高调容易引发不必要的纷争和敌意，低调可以帮助人们保持谦逊，专注于自己的专业成长。

积累资源和人脉：低调的人往往能够在无形中积累更多的资源和人脉，为未来的成功奠定坚实基础。

专业精神

尊重专业：真正的专业人士不会过分炫耀自己的才华和成就，而是通过实际行动来证明自己的专业能力。

严谨态度：低调的专业人士更注重细节和品质，这种态度能够赢得同事和领导的尊重，并在专业领域里走得更远。

领导力修炼

激发团队凝聚力：懂得低调的领导能够激发团队的凝聚力和向心力，让团队成员在轻松愉快的氛围中发挥最大潜能。

尊重团队成员：低调的领导不会过分强调自己的权威和地位，而是愿意倾听团队成员的意见和建议，共同追求团队目标。

自我保护

避免不必要的麻烦：在工程领域，过于高调可能会引起上司的猜忌和同事的嫉妒，从而给自己带来不必要的麻烦。

保护自己：适度的低调可以保护个人免受不必要的攻击和误解，确保工作能够顺利进行。

行业特性

行业环境：在建筑行业，项目周期长，涉及人员众多，低调可以避免引起不必要的注意和纷争，有利于项目的顺利进行。

职业形象：低调可以塑造一种稳重、专业的形象，有助于在行业内建立良好的口碑和信誉。

综上所述，干工程的人选择低调主要是出于职场智慧、专业精神、领导力修炼、自我保护以及行业特性等多方面的考虑。这种策略不仅有助于个人职业发展，还能为团队和企业创造更大的价值。