工程师出工制度通常包括以下几个方面：

工作时间

一般为星期一至星期五，上午8:30至12:00，下午2:00至5:00。

上班需提前5分钟到单位，下午迟五分钟下班。

星期六、日为每周休息日，但可根据公司情况临时安排加班。

考勤办法

员工需按时上下班并签到，考勤以北京时间为准。

迟到：工作时间开始后1分钟至15分钟以内到班者为迟到，每次扣10元。

早退：工作时间终了前15分钟内下班者为早退，每次扣10元。

旷工：超过15分钟不足1小时到班者，扣除半日工资；超过1小时且未办理请假手续的按旷工论处；无故提前15分钟以上下班者以旷工半日论，但因公外出或请假经经理批准者除外。

请销假管理制度

请销假程序：员工需填写员工请假申请单，写明事由、起止日期和天数，经有关领导签字同意后，送至办公室备案。假期结束后上班时在第一个工作日到办公室办理销假手续。

施工现场考勤制度

工程现场全体工作人员必须每天准时出勤，指纹打卡，工程开工后，工作时间为九小时。

工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。

项目经理外出需向分管副总汇报。

病假需出示病假证明书。

事假要向项目经理申请，填写请假条，一天以内项目经理批准，两天以内分管副总批准，三天以上董事长批准。获准假后方可休息，并送行政部备案。

出差管理

由公司或局组织的培训学习及施工正常出差，不能按时前往者需提供有说服力的理由；因个人原因不能出差者按旷工处。

公司提供出差机会，个人弄虚作假不服从分配，从事发当月起按西安市最低生活标准发放工资（不含其它补贴）。

连续三个月不出差者，将不再签订上岗合同书。

这些制度旨在确保员工按时出勤，提高工作效率，并规范员工的请假和出差行为。建议公司根据实际情况对以上制度进行细化和调整，以确保制度的有效执行。