矿山工程师的级别主要可以分为 中级职称和高级职位两个层面。
中级职称
助理采矿工程师：中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格。
采矿工程师：具备固体（煤、金属及非金属）矿床开采的基本理论和方法，能在采矿领域从事矿区开发规划、矿山（露天、井下）设计、矿山安全技术及工程设计、监察、生产技术管理科学研究等工作。
高级职位
高级采矿工程师：通常在采矿工程师的基础上，具备更丰富的实践经验和高级理论知识，负责更复杂的采矿工程设计和管理工作。
煤矿总工程师：通常被认为是矿领导的级别，地位较高，仅次于矿长、书记和安全副矿长。在一些情况下，煤矿总工程师也可以享受副厅级别的待遇。他们在行政职务上相当于单位的总工程师，而在技术职称上，他们通常需要具备高级工程师以上的资格。
建议
职称晋升：对于从事矿山工程的人员，可以通过不断学习和积累实践经验，逐步晋升为采矿工程师和高级采矿工程师，从而提升个人的职业地位和待遇。
专业资格：在考取相关职称的同时，也可以考虑获得更高级别的专业资格证书，如注册安全工程师等，以增强个人的市场竞争力。
这些级别和待遇反映了矿山工程师在不同职业阶段的发展方向和市场需求，建议根据个人职业规划和发展需求，选择合适的职称和资格进行考取和晋升。
