群雁工程是 山西省太原市实施的一项乡村振兴战略,旨在通过打造不同类型的乡村骨干队伍,形成“雁阵效应”,以全面推进乡村振兴。具体来说,群雁工程包括以下几类人才:
头雁:
村“两委”主干,作为乡村发展的领头人。
强雁:
到村任职的研究生,他们具有较高学历和专业知识,能够增强乡村发展的智力支持。
鸿雁:
驻村干部,他们长期在村工作,负责具体事务,推动乡村发展。
雏雁:
后备干部,他们是未来的乡村领导干部,为乡村发展培养接班人。
通过这些队伍的建设和协作,群雁工程形成了强大的合力,为乡村振兴提供了坚实的人才保障。