卓越工程师的要求包括多个方面：

技术能力：

具备扎实的技术基础，能够熟练掌握相关领域的基本理论和实践技能，并进行创新性的研究和开发。

职业素养：

具备高度的职业素养，严格遵守工程职业道德规范，具有高度的责任心、诚信度和职业操守。

创新思维和能力：

具备创新思维和创新能力，能够在工程实践中发现问题并提出创新性的解决方案，不断探索新的技术和方法，推动科技进步。

国际视野和跨文化交流能力：

具备国际视野和跨文化交流能力，能够了解和掌握国际工程领域的发展动态，与不同文化背景的同行进行有效沟通和合作。

科研能力：

具备一定的科研能力，能够积极参与相关领域的科研项目，开展创新性的研究工作，并取得显著的科研成果。

团队协作能力：

具备良好的团队协作能力，能够与团队成员进行有效的沟通和协作，共同完成复杂的工程任务。

管理能力：

具备卓越的管理能力，能够有效地组织和协调团队资源，制定和实施科学的管理方案，提高团队的效率和效益。

综合素质：

需要非常强的数理基础，具备优秀的实践能力，要求创新性，能够实现科学技术向社会生产力的转化。

持续学习能力：

具备信息获取和职业发展学习能力，能够不断学习和适应新技术、新方案。

专业知识和技能：

掌握扎实的工程基础知识和本专业的基本理论知识，了解生产工艺、设备与制造系统，了解本专业的发展现状和趋势。

沟通和领导能力：

具有良好的人际沟通和领导团队的能力，能够有效解决问题。

这些要求旨在全面评估一个工程师在技术、职业素养、创新、管理等方面的综合能力，以确保其能够在工程领域中表现卓越。