钢结构工程岗位主要包括以下几种：

钢结构工：

负责钢结构的吊装、支撑和调整，需要熟悉和掌握安装构件的吊装、固定、调整、切割和清理等技能，并保持安全意识。

焊工：

进行各种焊接工作，包括手工焊接、埋弧焊接、气体保护焊接等，需要掌握各种焊接技术和方法，并对焊接过程进行监控，确保焊接质量达到标准。

电工：

负责调试和维护所有的电气设备和电路，需要掌握电气系统的原理和构造，能够进行电路的检修和维护，并负责各种电器设备的安装和调试。

管道工：

对于需要输送岩石、水泥等大型物品的厂房，制作、安装、维修压力管道、液体复合管道、管道系统的保温、维护以及测试是必不可少的工作。

起重工：

使用各种起重设备进行施工，需要具备熟练的操作技能，能够对起重设备进行调试和维护，并保持工作场所的安全。

钢结构设计师：

负责进行钢结构项目的技术设计工作，包括制定合理的方案、进行结构计算和分析、确定材料规格和尺寸等。

钢结构制造工：

主要负责工程材料的切割、焊接、安装等制造加工工作，需要具备一定的机械操作和技术装备操作技能。

钢结构安装工：

对钢结构进行现场安装和调试工作，需要根据设计图纸进行操作，将钢构件准确无误地进行安装、入位等操作，保证钢结构的准确性和牢固性。

机械设备操作工：

在钢结构施工过程中，需要使用到一定的机械设备，如吊车、叉车等，需要掌握相关机械设备的操作技能，同钢结构安装工协作配合，确保机械设备的安全高效使用。

放样工 和 钣金工（或叫冷作工）：在钢结构制作过程中，负责进行放样和钣金加工工作。

钳工：

在钢结构制作和安装过程中，负责进行零部件的组装和固定工作。

预算工程师：

负责钢结构项目的预算编制和成本控制工作。

业务经理和 项目经理：

负责钢结构项目的整体管理和协调工作。

质检员：

负责钢结构项目的质量检查和验收工作，需要具备一定的质量检测技能和经验。

会计人员：

负责钢结构项目的财务管理和会计工作。

施工员：

负责钢结构的施工、安装和调试工作，需要具备一定的现场施工经验和技术能力。

技术类岗位：

包括预算工程师、设计工程师等，需要具备相关的技术能力和软件操作技能。

业务类岗位：

包括工程销售、产品销售等，需要具备一定的业务拓展和销售能力。

工程督查（总经理助理）：

负责在建项目的计划、进度、安全、质量进行监督、检查、反馈形成报告。

这些岗位涵盖了钢结构工程从设计、制造到施工、管理的全过程，不同岗位对技能和经验的要求也不同。建议根据个人兴趣和职业发展方向选择合适的岗位。