工程建筑公司的职位种类繁多，涵盖了从管理层到一线施工人员的各个岗位。以下是一些主要的职位类别及其职责：

管理层

总经理：负责公司整体管理和决策。

副总经理：协助总经理进行公司管理和决策。

财务总监（CFO）：负责公司的财务管理和会计工作。

市场总监（CMO）：负责公司的市场推广和营销活动。

生产总监：负责公司的生产管理和运营。

运营总监：负责公司的日常运营和管理工作。

技术总监（CTO）：负责公司的技术战略和研发工作。

人力资源总监：负责公司的人力资源管理和招聘工作。

项目经理

项目经理：负责建筑项目的规划、设计、施工等工作。

施工员：负责项目的具体施工工作。

总工：负责项目的技术总负责工作。

甲方代表：代表业主进行项目管理和监督。

造价人员：负责项目的预算和成本控制工作。

审计人员：负责项目的审计和财务管理工作。

设计师

建筑设计师：负责建筑设计和方案制定。

结构工程师：负责建筑物的结构设计和承重体系建立。

机电工程师：负责机电系统的设计和施工管理工作。

水暖电技术员：负责水暖电系统的设计和安装工作。

工程师

土木工程师：负责土木工程的规划和施工。

电气工程师：负责电气系统的设计和安装工作。

暖通工程师：负责暖通系统的设计和安装工作。

预算技术员：负责投标概预算和决算工作。

施工管理

施工队长：负责工地的施工管理工作。

监理：负责项目的监理和质量控制工作。

质量检验

质量检验员：负责对建筑工程的质量进行检验和监控。

行政与后勤

管理员：负责公司的行政管理和人力资源管理。

行政助理：协助行政经理进行日常行政管理工作。

后勤支持：负责公司的后勤保障工作。

财务与会计

财务人员：负责公司的财务管理和会计工作。

会计：负责具体的会计工作，如账务处理、报表编制等。

市场营销

市场营销人员：负责公司的市场推广和客户关系管理工作。

其他

采购员：负责项目的材料采购工作。

成本控制员：负责项目的成本控制和预算管理工作。

安全员：负责项目的安全管理和监督工作。

人力资源专员：负责公司的人力资源管理工作。

资料员：负责项目资料的整理和归档工作。

材料员：负责项目材料的采购和管理工作。

试验员：负责项目的试验和检测工作。

这些职位在建筑公司的运作中发挥着重要作用，共同推动项目的顺利进行和公司的可持续发展。建议根据个人的兴趣和专业背景，选择合适的职位进行深入了解和职业发展。