工程培训游戏有多种，旨在通过趣味性和互动性提高学习效果和团队合作能力。以下是一些常见的工程培训游戏：

造房子：

通过模拟建造房屋的过程，培养参与者的空间感和结构理解能力。

摔鸡蛋：

通过尝试将鸡蛋从高处摔下而不碎，训练参与者的平衡感和风险意识。

结网托物：

要求参与者合作，用线结成网并托起重物，如可乐罐，以培养计划、协调和合作能力。

盲人移物：

参与者被蒙上眼睛，在同伴的指导下移动物体，增强团队沟通和协作能力。

搭纸牌：

通过搭建纸牌塔，锻炼参与者的空间感知和手眼协调能力。

九点游戏：

一种数学游戏，通过在纸板上掷点并尝试连接数字，提高参与者的数学能力和观察力。

剪纸圈：

通过剪纸圈，训练参与者的精细动作和空间想象力。

Trust Fall：

参与者需要向后倒下，由同伴接住，以培养信任和团队合作精神。

商店打烊：

模拟商店运营，训练参与者的时间管理和客户服务能力。

海上救生：

通过模拟海上救生的情景，提高参与者的应急处理能力和团队协作精神。

Win As Much As Possible：

通过一系列挑战，训练参与者的决策和风险承担能力。

沙漠幸存者：

模拟在沙漠中生存，培养参与者的生存技能和团队协作能力。

看 FLY：

通过观察和描述飞行物体，提高参与者的观察力和描述能力。

找方块：

在一个复杂的图案中找出隐藏的方块，锻炼参与者的观察力和专注力。

中国人 - 美国人：

通过比较两种文化的差异，培养跨文化沟通和理解能力。

画画：

通过绘画，培养参与者的创造力和表达能力。

猜图形：

通过猜测图形，提高参与者的观察力和逻辑思维能力。

比长度：

通过比较不同物体的长度，锻炼参与者的测量和比较能力。

这些游戏可以根据具体的培训目标和参与者的特点进行选择和调整，以达到最佳的培训效果。