工程甲方招聘的职位通常包括以下几类：

项目经理：

负责项目的计划、预算、进度和质量等方面，是项目管理的核心人员。

工程师：

负责设计、施工和维护建筑工程，包括土建、电气、暖通等，是建筑工程技术的核心人员。

成本工程师：

负责项目的成本管理，包括成本预算、成本分析和成本控制等方面。

质量工程师：

负责建筑项目的质量管理，包括检验、测试、评估和改进等方面。

采购经理：

负责建筑材料、设备和服务的采购工作，是项目采购的核心人员。

安全经理：

负责建筑工程的安全管理，包括安全计划、安全培训和安全监督等方面。

业主代表：

在建筑项目中，甲方通常是土地拥有者或投资方，业主代表就是甲方在项目管理中的代表，负责与建筑师、承包商和其他相关方沟通，确保项目的顺利进行，并维护甲方的权益。

工程总监：

工程总监是甲方高层管理人员之一，负责整个项目的战略规划和决策，通常具有深厚的工程背景和丰富的行业经验。

决策层管理：

包括高层领导、董事会等，负责制定公司的战略计划，审批重大项目决策，确保公司的长期发展和利益。

此外，根据具体项目的需求，甲方可能还会招聘其他专业技能职位，例如：

施工员：

负责具体的施工任务，需要具备相关施工技能和经验。

技术员：

负责技术支持和具体的技术工作，如CAD软件应用、施工图纸审核等。

采购专员：

负责具体的采购任务，需要具备采购经验和良好的沟通协调能力。

安全员：

负责现场的安全管理，确保施工过程中的安全。

财务人员：

负责项目的财务管理，包括预算编制、成本控制和资金管理。

行政人员：

负责项目的行政管理和文档工作，需要具备良好的组织能力和沟通能力。

建议在应聘工程甲方职位时，根据自身的专业背景和技能，选择合适的职位进行申请，以提高被录用的机会。