装饰工程涉及多个岗位，以下是一些主要的岗位类别及其职责：

设计师岗位

室内设计师：负责室内空间规划、平面布局、色彩搭配等，根据客户需求提供创意和实用性的设计方案。

工程设计师：负责工程项目的建设提供技术依据的设计文件和图纸的整个活动过程。

总设计师、 主案设计师、 优秀设计师、 设计师、 实习设计师、 绘图员：负责不同层次和类型的设计工作。

项目管理岗位

施工项目经理：负责施工现场的管理和协调，包括材料采购、工程进度控制、人员安排等。

项目经理：负责整个装饰项目的管理和协调工作。

项目监理：负责监督施工过程，确保工程质量和进度符合要求。

施工操作岗位

瓦工：负责砌墙、抹灰、贴瓷砖等泥水工程。

木工：负责室内的木质结构制作和安装，如吊顶、衣柜、橱柜等。

油漆工：进行墙面、家具等的油漆和粉刷工作。

水暖工：从事上下水及暖气相关的改造工作。

电工：从事强电和弱电改造的工人，必须持证上岗。

装饰工：负责室内的装饰性施工，如壁纸铺贴、装饰线条安装等。

安装工：负责安装照明、卫生洁具、五金配件等。

辅助岗位

工程资料员：负责项目日常管理工作，对项目进度、质量、成本、安全进行有效控制。

质检员：负责对装修施工过程进行质量把关。

售后服务专员：负责与客户进行沟通和协调，解决售后问题。

预算员：负责装修项目的成本预算和控制。

管理岗位

总经理、 生产经理、 技术经理、 现场经理：负责公司的整体运营和管理工作。

业务员：负责和客户沟通，协调工程队与业主的关系。

这些岗位共同协作，确保装饰工程从设计到施工的各个环节顺利进行，最终实现高质量的工程项目。建议在实际工作中，根据具体项目的需求和公司的规模，可以灵活调整岗位设置和人员配置。