聘请工程师的好处主要包括以下几点：

技术能力提升：

评定工程师职称的过程是对个人技术能力和专业知识的全面检验与提升。从初级到中级，再到高级，每一个职称的晋升都需要工程师在专业技能上不断精进，掌握更多前沿技术和理论知识。这种持续的学习与积累，不仅能够使工程师在技术上保持领先，还能激发其创新思维，推动技术进步和产业升级。

职业竞争力增强：

在竞争激烈的职场环境中，拥有工程师职称无疑会大大增加个人的职业竞争力。职称是用人单位选拔人才的重要参考依据，拥有职称的工程师更容易获得企业的青睐和重用。同时，职称也是工程师在行业内树立专业形象、提升个人品牌的重要手段。

薪资待遇改善：

职称与薪资待遇往往紧密相连。一般来说，职称越高，工程师的薪资待遇也越好。这是因为职称不仅代表了工程师的技术水平和专业能力，还体现了其在行业内的地位和贡献。企业为了留住人才、激励员工，通常会根据职称等级制定相应的薪酬体系。

个人发展路径拓宽：

评定工程师职称不仅是对过去工作的肯定，更是对未来发展的铺垫。随着职称的晋升，工程师的职业发展路径也会变得更加宽广。职称晋升可以为工程师提供更多的晋升机会和岗位选择。

职业认可与专业信誉：

工程师职称是对个人在工程领域专业技能和知识的官方认可，证明了持有者的专业能力和资格。这种认可有助于在同行和行业中建立起更高的信誉和专业地位，扩大职业网络和合作机会。

学术机会：

工程师职称可能带来更多的学术交流和研究机会，包括参与专业会议、研讨会和技术研究。

工作稳定与需求量大：

某些工程师岗位，如网络工程师，由于技术含量高，一般不会被随意辞退，且每年岗位缺口大，需求持续增长，使得这些职位具有较高的工作稳定性。

经验越久、工资越高：

许多工程师岗位的工资与工作经验成正比，随着经验的积累，工资水平也会逐渐提高。

起点高、发展空间大：

网络工程师等职位起点较高，随着工作经验的积累，不仅工资待遇提高，还能获得更多的职业发展和晋升机会。

项目工作优势：

担任项目工程师可以接触客户，处于职位链上游，掌握项目主导权，工作性质相对轻松，不需要从事具体的技术操作，可以更多地参与项目管理和决策。

综上所述，聘请工程师不仅可以提升企业的技术实力和管理水平，还能为工程师个人带来职业上的成长、竞争力的提升以及更好的薪资待遇和发展前景。