当前已知的专项改革工程包括：

科改行动

2020年启动，旨在支持和引导国有科技型企业在市场化改革和提升自主创新能力上取得新突破。

选取了672家“科改企业”。

双百行动

2018年启动，选取了百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，推进综合改革。

2022年“双百企业”分别实现营业收入14.3万亿元、净利润6732.7亿元。

科改示范行动

2020年4月启动，选取了二百余户国有科技型企业，打造改革样板和自主创新尖兵。

四项改革

2014年选取6家央企进行试点，内容包括改组国有资本投资公司、发展混合所有制经济、董事会行使高管选聘和薪酬管理职权、派驻纪检组。

十项改革

2016年在“四项改革”基础上，选取25家央企集团、60户央企子企业和21家地方国企进行试点，涉及董事会职权、市场化选聘经营管理者、职业经理人制度、企业薪酬分配差异化改革等多方面。

混改试点

由发改委与国资委共同推动，选取四批混改试点企业，包括东航集团、中国联通、南方电网等。

吉林高质量发展专项

创新制定9个重点专项，涉及兴边富民、粮食安全保障、防灾减灾救灾、新能源发展、人参产业高质量发展、生态保护利用、事业单位改革等方面。

连霍高速公路开封段提升改造专项

2024年实施，旨在提升连霍高速开封段的技术状况、通行安全性和舒适性。

这些专项改革工程在提升企业自主创新能力、推动市场化改革、优化产业结构、加强基础设施建设等方面发挥了重要作用。建议继续关注这些工程的实施进展和成效，以便及时总结经验和教训，为其他领域的改革提供借鉴。