土建工程师的福利主要包括以下几个方面：
薪资待遇
薪酬区间较广，从15000至20000元不等，具体薪资根据工作经验、技能水平及所在地区等因素有所差异。
有些公司提供的薪资范围在8000到12000元之间，加上六险二金、吃住补贴等福利，年收入可达15到20万。
五险一金
完善的五险一金福利体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
经济激励
绩效奖金、餐补等经济激励措施，以提升员工的工作积极性和满意度。
年终奖、项目分红等额外收入，有些公司年底还能拿双薪。
假期福利
带薪年假、定期体检、通讯补助和交通补助等，确保员工在工作和生活之间有良好的平衡。
周末双休及节假日的正常放假，工作日可能会根据项目需求安排加班，但公司确保不安排周末和节假日加班。
其他福利
提供公寓住宿及床上用品、设员工餐厅，有些公司还提供免费的工装、无线网、零食下午茶等。
员工旅游、股票期权、底薪加提成、保底工资等多样化的福利，有些公司还提供职称补贴。
职业发展
健全的岗位培训及资质评选体系，为员工提供广阔的技能提升及职位晋升空间。
总体来说，土建工程师的福利待遇较为全面，既包括基本的经济待遇，也涵盖健康保险、假期休息、职业发展等多方面的内容。建议求职者在选择工作时，可以综合考虑这些福利因素，以找到最适合自己的岗位。
