工程部门通常进行的培训包括以下几个方面：

基本技能培训

工程制图：掌握相关软件的使用，进行工程设计和施工。

工程测量：学习使用各种测量工具，确保施工精确度。

施工安全：了解施工安全知识，降低安全事故风险。

工程材料：掌握不同材料的特性及应用。

专业技能培训

建筑结构：理解建筑结构原理和设计方法。

给排水工程：掌握给排水工程的基本原理和设计方法。

电气工程：了解电气工程的基本原理和设计方法。

暖通空调：掌握暖通空调的基本原理和设计方法。

团队协作与沟通培训

加强与其他部门的沟通和协作，提高工作效率。

团队沟通、冲突处理、团队协作等。

施工技术培训

土建、电气、机械等工程方面的技术培训，使员工掌握最新的施工技术和方法。

工程管理培训

项目管理、成本控制、进度管理等，提升员工的管理能力和执行能力。

安全和质量培训

强化安全和质量管理知识和技能，加强员工的安全意识和质量意识。

创新思维培训

培养创新意识，提升解决问题的能力，增强团队的竞争力。

职业发展培训

规划职业发展，提升职业素养和能力。

专业知识更新培训

随着科技的不断发展，工程领域的知识也在不断更新，培训员工需要不断学习和掌握最新的工程知识和技术。

设备设施维护培训

保证设备设施的正常运转和使用，进行计划性的检修和日常的预防保养，延长设备的使用寿命。

项目管理基础概念和方法论培训

介绍项目管理的基本知识、方法和工具，提升员工的项目管理能力。

新技术新材料了解培训

学习新技术和新材料，帮助员工更好地适应行业发展和客户需求。

这些培训内容旨在帮助工程部门员工提升专业技能、管理能力和团队协作能力，确保工程项目的顺利进行和高质量完成。