当前存在多个不同层面的人才培养工程，涵盖了不同领域和目标。以下是一些主要的人才培养工程：

西安市五大人才培养工程

高层次人才“366创新能力提升工程”：培训600名高层次人才。

企业经营管理人才“百千万工程”：培训100名国内知名企业家、1000名省内优秀企业家、1万名后备经营管理人才。

海外高层次人才“321”工程：培训2000名海外留学回国人才，扶持创办100个留学生企业。

高技能人才“316蓝领振兴工程”：选拔100名首席技师，培训6000名高技能人才。

农村实用人才“331双培双带工程”：培训3万名农村实用人才，选拔100名农村拔尖人才。

青年人才培养工程

优秀贫困学子奖励计划：奖励计划。

青年技能人才培养：培养计划。

博士后定向培养计划：培养计划。

技能培训提质工程

技能培训提质：提升技能培训的质量。

技能大师传承：传承技能大师的经验和技术。

技能大赛优选：通过技能大赛选拔优秀人才。

“111”高层次创业创新人才引进培养工程

引进100名左右高层次创业创新人才：突破关键技术、发展高新技术产业。

培养100名左右领军人才：在国内外有较大影响力和竞争力。

上市企业人才素质提升工程

培养150名战略企业家：具有全球眼光、开拓创新能力、社会责任感。

培养150名高级职业经理人：具有国际市场开拓能力。

培养450名财务总监、营销总监等人才。

现代服务业人才引进培养工程

培养2000名服务业高端人才：引领作用明显。

培养10000名服务业骨干人才：紧缺急需。

专业技术人才知识更新工程

每年培训6000名专业技术人才：在经济社会发展重点领域进行知识更新。

海内外泉籍人才回归创业工程

吸引在外泉籍人才返乡投资兴业：开展学术技术交流。

教育名师名校长培养工程

培养教育名师和名校长：提升教育质量和领导能力。

数字人才培养工程

推出数字人才岗位培训项目：涵盖社会急需的数字人才岗位培训。

工匠培养和选树工程

构建三级培养机制：动态管理工匠培养对象数据库。

工业和信息化人才培养工程

优化整合教育培训资源：涵盖学历教育、技术水平、专业技能和复合型高新技术培训。

工业机器人技术技能人才培养项目

培养高质量的专业技术技能型人才：为行业提供人才支撑。

这些人才培养工程针对不同领域和需求，通过不同的培训计划和措施，旨在提升各类人才的综合素质和技能水平，以推动社会经济的持续发展和进步。