截至2024年,瑞士急需的工程师类型包括:
土木工程师:
在熟练技术劳工短缺排行榜上居于首位,显示出该领域人才的高度需求。
电子工程师:
同样在短缺排行榜上处于显著位置,表明该领域专业人才的匮乏。
供热工程师:
从事通风与空调工程、锅炉与锅炉房设备等工作的暖通工程师,以及空调工程师的短缺状况加剧,已由去年的第三位上升到第二位。
医疗制药行业的专业人才:
包括医生、护士等,这些职业的专业人才短缺情况显著加剧。
信息技术专业人员:
在就业市场上供不应求,企业正在紧急招聘。
建议:
加强职业教育和培训:针对上述短缺的工程师类型,瑞士可以通过加强职业教育和培训来培养更多符合市场需求的专业人才。
吸引国际人才:通过提供有吸引力的工作环境和待遇,吸引国际工程师来瑞士工作,以缓解人才短缺问题。
促进技术移民:制定更加开放的技术移民政策,吸引高技能工程师移民瑞士,以填补劳动力市场的空缺。