工程师对应的技能可以分为几个主要方面：

扎实的理论基础

掌握核心学科的原理。

学习新的理论和技术，保持与行业同步。

能够将抽象概念转化为具体解决方案。

通过实验和数据分析验证理论的有效性。

技术创新能力

提出独特解决方案的能力。

对新技术保持敏感度。

在实际工作中不断尝试和实践。

清晰地沟通和表达技术问题。

系统协同能力

具备系统性思维，把握复杂工程的各个方面。

有效地沟通和协作。

领导团队达成共同目标。

专业知识和技能

熟练掌握工程原理、设计规范和标准。

掌握工程材料、工艺和设备的性能。

熟悉工程项目的开发流程和管理方法。

了解相关领域的前沿技术和最新发展。

实践能力

使用工程工具和设备。

解决实际问题的能力。

动手能力和高效的分析验证能力。

软技能

沟通能力，包括倾听、表达、协商和解决冲突的能力。

团队协作能力，尊重与包容，冲突解决。

领导能力，带领团队前进并提供指导和支持。

行业认知

了解相关法律法规和政策。

熟悉行业标准和规范。

研究市场发展趋势和消费者需求。

了解竞争对手的产品和市场策略。

持续学习能力

不断更新知识，跟上技术发展的步伐。

跨学科知识的学习和实践融合能力。

项目管理能力

熟悉供应商、加工工艺和客户要求。

整合项目资源，推动项目进程。

时间节点把控，推动验收和付款。

测试能力（针对软件工程师）：

扎实的测试基础理论。

基本测试能力，包括计算机操作、测试方法和工具使用。

测试思维方式和思维能力。

自动化测试框架设计和脚本开发。

维修能力（针对维修工程师）：

医疗器械专业英语。

电子线路知识和计算机软硬件知识。

设备结构和拆装调试校准。

系统化、功能化的维修思路。

数学和编程基础（针对特定工程师如AI工程师）：

数学基础，包括高数、线代、概率论。

编程能力，掌握至少一种编程语言和相关工具。

这些技能共同构成了工程师在不同领域和岗位所需的综合能力。工程师应根据自己的专业领域和职业发展方向，有重点地提升这些技能。