工程技术奖励的内容主要包括以下几个方面：

科技研究类奖励

针对在工程领域取得重大科技成果和突破性技术创新的个人和团队，给予科研奖励。

奖励标准由评审委员会和专家评定，主要考虑科技成果的重要性、影响力、创新性、实用性等方面。

工程设计类奖励

对在工程设计领域做出卓越贡献和取得重大成果的设计人员和团队，给予设计优秀奖、设计创新奖等奖励。

奖励标准主要根据设计成果的技术含量、创新水平、市场应用等方面进行评定。

项目管理类奖励

对在工程项目管理中表现优异、效率高、质量好并具有创新意义的管理人员和团队，给予项目管理奖励。

奖励标准主要根据项目管理工作的效率、质量、安全、成本等方面进行评定。

技术创新类奖励

对在工程领域进行技术创新，推动和应用先进技术装备，提高工程质量和效率的个人和团队，给予技术创新奖励。

奖励标准主要根据技术创新成果的实施效果、先进性、推广应用等方面进行评定。

优质工程奖励

工程项目完成后，若功能、稳定性、安全性等指标达到或超过预期要求，且外观、环境影响等符合相关要求，可申报优质工程奖励。

奖励内容主要包括奖金、荣誉证书和宣传报道。

特殊贡献奖励

对于有特殊贡献的工程技术人员，如开发新系统、改造现有生产工艺流程、在专业技术人才培养方面成绩突出等，给予相应的奖金和荣誉。

项目经营奖励

积极参与产品或工程项目经营活动，对项目中标起到重要作用且标的额超过一定金额，可提取一定比例的奖励。

注册执业资格奖励

取得与单位业务相关联的注册执业资格，并在管理和经营过程中起到重要作用的，每年给予一次性奖励。

技术进步奖

针对在技术学习和应用方面表现突出的见习生、测工、试验人员等，给予技术进步奖。

其他奖励

包括国家级建筑奖项如鲁班奖、詹天佑奖、梁思成奖、华夏建设科学技术奖等。

这些奖励措施旨在激励工程技术人员在各自领域不断进行创新和改进，提高工程质量和效率，促进工程技术的进步和发展。