专利工程师政策主要包括以下几方面：

一次性奖励

对首次获得发明专利的企业给予一次性奖励1万元。

职称奖励

支持高等院校、科研单位和企业培养知识产权专业人才，对取得知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师职称的专业人才，分别按1000元/人、5000元/人、10000元/人的标准给予一次性奖励。

对通过专利代理师资格考试的人员给予1万元/人的奖励。

资助政策

上海市浦东新区对引进的知识产权中高级专业人才（具有专利代理师资格或副高级以上知识产权专业职称，在职且连续工作半年以上）的企事业单位，可按每人10万元的标准给予资助。

深圳市对知识产权服务机构工作人员新取得专利代理师资格证书、职业资格证书且服务一年以上的，对所在机构按照1万元/人的标准给予奖励；新取得专利代理师资格证书及法律资格证的，对所在机构按照2万元/人的标准给予奖励；新取得知识产权专业中级、高级技术职称的，对所在机构按照中级职称1万元/人、高级职称2万元/人的标准给予奖励。

福州市对通过全国专利代理人资格考试的人员给予一次性5000元的奖励。

合肥市对通过专利代理人资格考试或通过专利工程师及以上职称评定的人员给予5000元奖励。

成都市对知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师，分别按照1000元/人、5000元/人、10000元/人的标准给予一次性资助；对专利代理师，按5000元/人标准给予一次性资助。

其他激励

在某些城市，专利代理师可能享有额外的技能补贴或税收优惠。

这些政策旨在鼓励企业和个人积极申请专利，提升知识产权专业人才的培训和引进，以及促进知识产权服务机构的能力建设。建议企业和个人根据所在地区的具体政策，选择最适合自己的奖励和资助项目。