研发工程师需要具备以下品质：

思维能力：

研发工程师应具备较强的逻辑思维和创造性思维能力，能够分析问题、提出解决方案并有效实施。

成就导向：

他们应该有追求卓越的愿望，不断设定并达成个人和团队目标，力求在项目中取得最佳成果。

团队合作：

研发工程师需要有良好的团队合作精神，能够与其他成员协作，共同解决问题，分享知识和经验。

学习能力：

他们应该具备持续学习的能力，不断更新自己的知识结构，掌握新的技能和工具，以适应快速变化的技术环境。

坚韧性：

在面临困难和挑战时，研发工程师应表现出坚韧不拔的精神，能够坚持到底，克服各种内外部障碍。

主动性：

他们需要主动寻找机会，预见潜在问题，并采取行动提高工作效率和质量，甚至创造新的机遇。

沟通能力：

研发工程师应具备良好的沟通能力，能够清晰地表达技术细节和需求，同时也能够有效地与其他团队成员和利益相关者沟通。

解决问题的能力：

他们需要具备优秀的问题分析和解决能力，能够迅速定位问题根源并提出有效的解决方案。

项目管理和组织能力：

研发工程师应具备项目设计和流程处理能力，能够有效地管理项目进度和资源，确保项目按时按质完成。

创新意识：

在技术和产品上，研发工程师应具备创新思维，能够提出新想法并推动创新，以保持竞争力。

市场意识：

他们应该对市场需求有敏感的认识，能够根据市场变化调整研发方向和策略。

职业道德和诚信：

研发工程师应具备高度的职业道德和诚信，能够保守公司的机密，并始终保持诚实正直的态度。

这些品质不仅有助于研发工程师在个人职业发展上取得成功，也能为整个团队和公司带来显著的价值。