工程人工费主要包含以下内容：

基本工资：

这是发放给生产工人的基础薪资，包括岗位工资、技能工资、年工工资等。

工资性补贴：

这包括按规定标准发放的各种补贴，例如物价补贴、煤燃气补贴、交通补贴、住房补贴、流动施工津贴等。

生产工人辅助工资：

这涵盖了非作业日发放的工资和工资性津贴，例如职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资等。

职工福利费：

这包括按规定标准计提的职工福利费，如书报费、洗理费、取暖费等。

生产工人劳动保护费：

这涉及按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑降温费，保健津贴费等。

奖金：

这是对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬，例如节约奖、劳动竞赛奖等。

津贴补贴：

这包括为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，例如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业临时津贴、高空津贴等。

加班加点工资：

这是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。

特殊情况下支付的工资：

这是根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

这些内容共同构成了工程人工费的详细范围，涵盖了生产工人在工程施工期间的各种报酬和福利。