工程能力要求通常包括以下几个方面：

专业能力

掌握特定领域的知识和技术，如建筑工程、软件工程等。

熟悉各工序的搭接和配合，熟悉各工序的工艺标准和要求。

具备扎实的基本功，包括视图能力、组织能力、指挥能力、管理能力、分析总结能力等。

问题解决能力

能够系统性、逻辑性地分析问题，并提出有效的解决方案。

具备良好的分析和解决问题的能力，能够迅速找到解决方案。

团队协作能力

在团队环境中有效协作，发挥团队整体效能。

具备团队建设和团队发展的能力，增强团队成员之间的合作性和凝聚力。

具备良好的领导力，能够激励团队成员，明确团队目标，分配任务。

持续改进能力

不断追求流程优化和效率提升。

具备结果导向的思维和能力，善于分析和解决问题，及时调整项目策略。

资源管理能力

合理分配和利用资源，包括时间、人力和物质资源。

具备成本控制和费用管理的能力，合理安排项目预算，控制项目成本。

项目规划与管理能力

能够制定项目计划，监控进度，并确保项目按时按质完成。

具备制定技术方案的能力，包括施工工艺方案、工序计划等。

具备项目管理和质量控制的能力，确保项目质量和进度。

技术与创新能力

运用现有技术进行创新，开发新产品或服务。

具备计算机技能，如使用办公软件和绘图专业软件。

质量意识

注重产品质量，确保生产或服务达到高标准。

懂得质量控制的方法和手段，能够进行质量检查和评估。

适应变化能力

面对变化时能够灵活调整策略和计划。

具备快速准确的决策能力，能够在项目中面对复杂的情况和问题，做出明智的决策并承担相应的责任。

沟通能力

能够清晰地表达技术细节和解决策略，与团队成员和客户有效沟通。

具备良好的沟通能力，能够与设计人员、工程师、承包商和工人等进行有效沟通。

这些能力要求不仅关乎个人的职业发展，也是企业提升竞争力、实现可持续发展的关键因素。