评审工程师需要满足一系列条件，这些条件通常包括学历、工作经验、专业理论水平和实际工作能力等。以下是评审工程师的一些必备条件：

学历条件

大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，或担任助理职称四年以上。

大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，或担任助理职称四年以上。

对于不具备上述学历的人员，可以通过破格申报，但需要满足一定的条件，如取得相应的专业资格、业绩显著等。

工作经验

助理工程师：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

工程师、经济师（中级职称）：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年以上。

高级工程师：大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格，并从事中级职务工作5年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作10年以上，取得中级职务任职资格5年以上。

专业理论水平和实际工作能力

申报人应具备完成一般性技术工作的实际能力，能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

申报人必须遵纪守法，具有良好的职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩。

业绩成果

申报人需要提供能够反映本人工作能力和重要业绩的相关材料，如项目业绩证明材料、获奖证书等。

对于高级工程师的评审，还需要提供学术成果，如发表的学术论文、获得的专利等。

继续教育

申报评审工程师、高级工程师职务任职资格的人员，必须按规定完成相应的继续教育学习。

其他要求

申报人需要具备良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，履行岗位职责。

申报人近3年的年度考核应为合格以上，申报高级工程师职务任职资格的人员近4年的年度考核应为合格以上。

这些条件旨在确保评审工程师的人员具备必要的专业知识、实践经验和职业道德，以胜任工程师职务的要求。具体的评审条件可能会因地区和行业的不同而有所差异，建议在申报前仔细查阅当地或所在行业的具体评审细则。