工程部经理需要具备以下条件和技能：

基本素质

具有工程管理的专业知识，责任心强，能协调上、下级与各部门的关系，有较强的组织管理能力。

自然条件

男性，30岁以上，工程技术，本科以上或具有同等学历，受过正式管理培训，具有工程师以上的职称。

外语水平

英语四级以上，能阅读工程技术资料。

管理经验

能熟练秘书派工程管理系统同时管理、跟踪多个项目，确保项目安全、准时、合格完成。

特殊要求

熟悉现代化工程的运作方式，对工程各专业技术有全面了解，具备其中1~2个专业的特长。

专业技能

对相关专业领域的技术要求有深入的了解和掌握，包括工程设计、施工技术、质量控制、安全管理、项目管理等方面。

领导能力

具有良好的领导力和管理能力，能够组织、协调、指导和激励下属团队，确保项目按时完成。

沟通能力

能够与团队成员、上级领导、客户和承包商进行有效沟通，能够清晰明确地传达信息，协调各方利益。

风险管理

具有风险意识和风险管理能力，能够预见项目可能存在的风险，采取相应的措施进行防范和应对。

财务管理

了解财务知识和成本控制技巧，能够制定合理的预算和资源配置方案，确保项目的经济效益。

团队建设

能够建立积极向上的工作氛围，促进团队成员的发展，提高团队绩效。

创新能力

具有创新意识和创新能力，能够引领团队不断创新和改进工作方法，提高工作效率和质量。

数据分析能力

具有数据分析能力，能够利用数据进行决策和评估项目进展情况。

项目组织管理能力

具备良好的表达和综合协调能力，有5-8年以上的项目驻场工作经验，能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理。

法律法规知识

熟悉建筑工程相关法律法规，具备一定的建筑设计和施工图纸阅读能力。

职业技能

具备项目管理与团队协调能力，熟悉工程项目的整体流程，包括项目立项、计划、执行、监控和收尾。

使用工具

熟练使用项目管理工具，如Microsoft Project、Jira等，具备扎实的文档编写能力。

学历与专业

通常要求应聘者具有土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。

职业道德

具备较高的职业道德和责任心，能够为公司和客户创造价值。

这些条件和技能综合起来，能够确保工程部经理在项目管理、团队领导、沟通协调、风险控制和财务管理等方面表现出色，从而有效地推动项目的顺利进行和完成。