单位环保目标应当明确、具体，并且可衡量。以下是一个单位环保目标的示例，您可以根据实际情况进行调整：

确保废水、废气稳定达标排放

总排口平均浓度：氨氮≤40mg/l、CODcr≤300mg/l；

全年外排废水CODcr同比下降10%、氨氮同比下降1%；

各类锅炉烟气达标排放，即SO2≤900mg/Nm³、烟尘≤200mg/Nm³。

提高环境监测达标率

外环境监测各污染因子达标率在98%以上。

实现固废零排放与有效利用

废渣实现零排放；

其他固废得到有效利用与处置。

噪声控制

环境敏感点噪声达标率100%。

防止环境污染事故

杜绝重大环境污染事故。

环境管理体系有效运行

通过第三方监督审核。

环境信用等级评定

通过江山市环境信用等级评定。

减少能源消耗

安装高效能照明设备，提高能源利用率。

提高员工环保意识

通过教育培训，提高员工的安全素质和自救互救能力。

落实环保法律法规

严格执行国家安全环保法律法规和方针政策，保证依法规范操作。

建设资源节约型、环境友好型项目

贯彻环境保护国策和“三同时”制度，采用先进的环保技术，落实各项环保要求，实现环境污染控制有效、土地资源节约利用、工程绿化完善美观、水土保持措施落实到位。

加强环境管理

建立完整的环境管理体系，保证环保体系有效运行。

提高资源利用效率

降低资源消耗，实现资源的可持续利用。

营造绿色企业文化

加强环境管理，提高员工环保意识，营造绿色企业文化。

签订环保责任书

层层落实安全生产责任制，确保车间年度安全环保目标的实现。

通过制定这些具体的环保目标，单位可以更好地管理和改善其环境绩效，同时也有助于提升企业形象和社会责任感。